就業規則・労働条件の変更、休日・休憩の取得制限、賃金未払い、時間外・深夜・休日手当、解雇予告手当、退職金、配置転換、懲戒処分、退職勧奨、解雇（懲戒・普通・整理）などに関する個別的労働紛争を全般的に取り扱っています。
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